„Es genügt nicht, dass man zur Sache spricht. Man muss zu den Menschen sprechen.“
(Stanislaw Jerzy)

JEDE POSITIVE VERÄNDERUNG BEGINNT MIT DEM ERSTEN SCHRITT.

 

Veränderungen erfolgreich meistern! Wer einsieht, dass sich Ziele und Inhalte an den persönlichen Bedürfnissen orientieren, ist auch bereit, Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten. Das wichtigste ist und bleibt dabei der Mensch.

Man sollte in jedem Konflikt die Chance erkennen und nicht in jeder Chance das Problem suchen! Denn wenn wir uns verändern wollen, benötigen wir Vertrauen, viel Vertrauen in uns selbst.

Nutzen Sie neue Kommunikationsmodelle, Handlungsstrategien und die Energieressourcen Ihres Körpers und Ihres Geistes zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und somit zur Gestaltung Ihres Lebens. Jeder von uns hat riesige Ressourcen an Wissen, Können und Energie, welche teilweise noch nicht effektiv genutzt werden.

Es kann ALLES, ALLES beeinflussen, es gibt kein RICHTIG oder FALSCH und EGAL ist eine ILLUSION; sind für mich die wichtigsten Grundannahmen für die Arbeit mit Menschen.

DAS POTENZIAL DER EIGENEN FÄHIGKEITEN OPTIMAL AUSSCHÖPFEN UND ENTFALTEN!

TRAINING - BEREIT ZUM LERNEN?


Training oder das Trainieren steht allgemein für alle Prozesse, die eine verändernde positive Entwicklung hervorrufen. In diesem Prozess dürfen Sie so gut wie ALLES, müssen aber NICHTS.

COACHING - BEREIT, SICH ZU ÄNDERN?


Coaching ist eine professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe mit dem Ziel, Handlungsalternativen und eigenständige Lösungen zu entwickeln.

MEDIATION - DIE BESSERE ART DER KONFLIKTLÖSUNG.


Man sollte in jedem Konflikt die Chance erkennen und nicht in jeder Chance das Problem suchen!

NLP - ERÖFFNET ZUGÄNGE ZU AUSSERGEWÖHNLICHEN FÄHIGKEITEN UND LEISTUNGEN.


„Alles, was ein Mensch kann, ist erlernbar“, so lautet eine der Vorannahmen des NLP. Die Vermittlung bzw. Aneignung von Strategien, wie Menschen mit besonderen Begabungen oder Fähigkeiten ihre Leistungen erreichen, nennen wir im NLP „Modellieren“.

Die Fähigkeit zum Modellieren ist der Schlüssel zur Kompetenz. Sie ermöglicht effizienteres Lernen und lässt sich in unterschiedlichsten Bereichen anwenden: Psychotherapie, Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Sport oder in kreativen Prozessen

SFM™ - BRINGT IHR BUSINESS AUF DIE NÄCHSTE EBENE.


Success Factor Modeling™ (SFM) ist ein einzigartiger Ansatz der Kompetenzbildung, entstanden und entwickelt von der Dilts Strategy Group. Der SFM Prozess ist darauf ausgelegt, jene wesentlichen Erfolgsfaktoren zu identifizieren als auch anzuwenden, die notwendig sind, um das Wachstum und die Entwicklung von Einzelnen, Teams und Betrieben voranzubringen.

Success Factor Modeling™ basiert auf einer Reihe von Mustern, Prinzipien und Eigenschaften, die die Wurzel erfolgreicher Einzelpersonen, Teams und Unternehmen im Silicon Valley bilden. Diese Muster können dann auf neue Unternehmen übertragen werden, so dass sich Ihre Chancen auf einen ähnlichen Erfolg erhöhen.

Success Factor Modeling™ untersucht die Fragen: „Was ist der Unterschied, der den Unterschied ausmacht zwischen erfolgreichen und durchschnittlichen bzw. schwachen Unternehmen, Teams, Führungskräften und Unternehmern?“ Und: „Was sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren bezüglich Gründung und Wachstum eines erfolgreichen als auch nachhaltigen Business?“

Hallo, mein Name ist Udo Hupach ich wurde 1960 geboren und habe seit dem, bis heute, viele Lebensabschnitte, Kindergarten, Schule, Berufsausbildung, Studium, Selbständigkeit und das wichtigste, mein Leben erfolgreich gemeistert.

Im Laufe meines Lebens habe ich gelernt, dass sich die Welt nur auf der Ebene des Einzelnen oder der Gruppe verändern lässt. Die Veränderung beginnt aber zuerst bei jedem selbst.

Während meiner Tätigkeit habe ich wahrgenommen, dass die Kommunikation nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern an erster Stelle auf der zwischenmenschlichen Ebene erfolgt.

Das Potenzial der eigenen Persönlichkeit ist und bleibt ein wichtiger Schlüssel, den beruflichen wie persönlichen Herausforderungen gelassen zu begegnen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch mit seinen vielfältigen Ressourcen und Möglichkeiten, seinen Wünschen und Visionen, und vor allem: seinen Potentialen. Ich bestärke die Menschen darin auf ihre Stärken zu setzen, diese auszubauen und mutig zu leben, so dass sie berufliche und persönliche Herausforderungen ziel- orientiert und erfolgreich meistern.

Aus meiner persönlichen Erfahrung weiß ich, dass das Ziel nicht immer auf dem geradlinigen Weg, ohne Hindernisse erreicht werden kann. Mitunter kostet es nicht nur Überwindung, ein Ziel ins Auge zu fassen und gegen alle Widrigkeiten und negativen Einflüsse zu verfolgen und auch nach einer angemessenen Zeit zu erreichen.

Humor ist für mich zu einem wesentlichen Bestandteil meiner Arbeit geworden, denn wenn ich über etwas lachen kann, kann ich es auch verändern.

WARUM ZERTIFIKATE?


In Deutschland gibt es eine kulturelle Besonderheit: Wir glauben besonders an die „Wahrheiten“ die auf dem Papier stehen und von entsprechender Stelle gestempelt wurden.

Es gibt allerdings auch einen positiven Effekt, den man nicht vergessen sollte: Jede Qualifikation signalisiert immer auch die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln, in sich selbst und sein Wissen sowie Können zu investieren.

Was 2002 mit einem Sprung ins kalte Wasser, mit Trainings und Schulungen in den Bereichen Heizungstechnik und regenerative Energie angefangen hat, ist zur Leidenschaft geworden.

Am Anfang hatte ich nur mein Fachwissen. Präsentation, Moderation und Rhetorik habe ich mir im Selbststudium und in Wochenendseminaren angeeignet.

Während meiner Tätigkeit habe ich gelernt, dass die Kommunikation nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern an erster Stelle auf der zwischenmenschlichen Ebene erfolgt.

Um noch effektiver mit Menschen kommunizieren und arbeiten zu können, habe ich mich in den letzten Jahren dazu entschieden, mein bisheriges Wissen durch zertifizierte Weiterbildungen zu untermauern, festigen und erweitern.

ÜBER MICH

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STUDIUM

Diplom-Ingenieur (FH) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

AUS- UND WEITERBILDUNG

systemischer Trainer
systemischer Coach (nach ECA)
Mediator
NLP Master, DVNLP
NLP Trainer, NLPU
Success Factor Modeling™- Next Generation Entrepreneur
Success Factor Modelling™ Trainer und Coach (autorisiert von der Dilts Strategy Group)
Anschrift
Mühlhäuser Straße 29
99976 Dünwald OT Hüpstedt
Ihr Ansprechpartner
Dipl. Ing. (FH) Udo Hupach
Trainer - Coach - Mediator
Informationen
Kommunikation
Den Chat starten oder schreiben Sie mir eine Email.
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